Trabajadores extranjeros buscados por empresas multinacionales en PanamáA lo largo de los años, Panamá ha recibido mucha atención en la atracción de inversores extranjeros, jubilados extranjeros y corporaciones de negocios internacionales (IBC’s). Su privilegiada ubicación geográfica siempre ha sido un ideal hub comercial, conectando el envío de mercancías de una parte del mundo a otra. Su clima templado, rica cultura, paisajes hermosos, bajo costo de vida y excelentes servicios médicos han hecho del país un destino de retiro popular para gente de todo el mundo.

Su privilegiada ubicación geográfica, infraestructura estable, sólida expansión de su economía, un gran grupo de empleados y un gobierno que favorece los negocios y la inversión extranjera, con ventajas fiscales e incentivos empresariales, ha hecho que Panamá capte la atención de otros países que quieran expandir su comercio y las empresas multinacionales que quieran llevar sus productos y servicios a la región de América del Sur. Este entorno comercial y económico saludable ha servido para mejorar la vida de más de 5.000 panameños mediante la creación de puestos de trabajo y han dado a Panamá más respeto y reconocimiento en el escenario financiero mundial.

El éxito financiero de Panamá

Mientras que Panamá tiene un pasado indeseable con gobiernos corruptos y altos niveles de pobreza y violencia, los gobiernos más recientes han tomado medidas para construir Panamá hasta ser un jugador clave para el comercio, los negocios y centro neurálgico financiero en América Latina. Iniciativas “busienss friendly” como bajos impuestos a las empresas, incentivos para los retirados extranjeros, su centro bancario y la mejora de los acuerdos comerciales con países como China han hecho de Panamá un país deseable para los inversores extranjeros, empresarios y emprendedores para realizar negocios. Al 2017, alrededor de 140 empresas multinacionales han hecho de Panamá su base principal para la operación, aportando más de $800 millones de dólares en la economía panameña, según el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI).

 

Oportunidades para trabajadores extranjeros

Con tantas empresas internacionales estableciendo sus centros de negocios en Panamá, la demanda de trabajadores altamente cualificados y educados sigue en aumento. Mientras que Panamá tiene muchos de estos tipos de trabajadores, hay más ofertas de empleo que trabajadores disponibles en Panamá.

Para ayudar a solucionar este problema de falta de trabajadores calificados para muchas de estas sedes de empresas multinacionales, el gobierno junto con el apoyo del sector empresarial panameño ha aprobado una serie de propuestas que permite y autoriza a las corporaciones internacionales y las empresas multinacionales para contratar más empleados y personal extranjero. Tanto empresarios panameños como extranjeros han propuesto aumentar el porcentaje de personal extranjero que puede ser legalmente contratados por las empresas que operan en el país, del 10% al 20%, como una forma de alentar a los trabajadores extranjeros a trasladarse a Panamá y llenar numerosos puestos vacantes. Las nuevas leyes son adicionales a la Ley 41, la cual fue aprobada en agosto de 2007, que creó las SEM, un régimen que establece y supervisa el funcionamiento de la Sede de Empresas Multinacionales en Panamá. A través de las SEM, empresas multinacionales y  corporaciones internacionales reciben ventajas tributarias, laborales y inmigración.

Desde 2012, cuando se aprobó la Ley 45, las multinacionales han recibido beneficios e incentivos para la contratación de trabajadores extranjeros mediante una serie de medidas que permitieron una mayor flexibilidad en la contratación de personal permanente, visas de residencia permanente y de dependientes.

Si la incertidumbre de encontrar trabajadores cualificados y formados es lo que lo tiene dudando sobre la reubicación de su negocio multinacional a Panamá, póngase en contacto con nosotros. En  Mata Pitti Abogados estaremos encantados de ofrecerle información actualizada sobre el gobierno panameño, las últimas regulaciones en materia laboral y migratoria y de la mejor forma para establecerse en Panamá.